ŞİRKETLERDE USULSÜZLÜKLERİ DİLE GETİRME KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURMAK
Dünya ekonomisini ayakta tutan global şirketlerin sayısının artmasıyla birlikte; yeni iş modelleri ile büyüklüğü fark etmeksizin şirketlerin dağınık bir coğrafyada müşterinin yanında olmayı tercih eden organizasyon yapılarına dönüşmesi bu şirketler için yeni bir insan kaynakları problemini de beraberinde getirdi.
Devamı için tıklayın
ŞİRKETLERDE İŞ ETİĞİ VE YAZILI ETİK KODLARIN ÖNEMİ
Son zamanlarda “iş etiği” ve “etik kodlar” gibi ifadeleri, özellikle modern iş hayatında ya da diğer bir deyişle “plaza hayatında” çok fazla duyar olduk. Aslında ister küçük bir işletmede isterseniz de büyük bir şirkette çalışıyor olun, çalıştığınız firma tarafından koyulan genel kurallara uymanın yanı sıra, belki de çoğu firmada yazılı olmayan “etik kodlar”a uyulması beklenmektedir.
Devamı için tıklayın
ETİK KURALLARA UYUM
İş etiği kavramı globalleşen iş dünyasında her geçen gün önem kazanmaktadır. Etik davranış kodlarına uyulması; günümüzde markaların itibarlarını artırmaları, çalışan ve finansal süreçlerini korumaları ve uzun vadede sürdürülebilir bir başarı trendi yakalamaları için çok kritik bir unsurdur.
Devamı için tıklayın
ETİK BİLDİRİM HATTI İLE BİR ADIM ÖNDE
Günümüz dünyasında şirketler dolandırıcılık, ihmal, kötüye kullanma veya suistimaller sonucu büyük kayıplara maruz kalmaktadırlar.
Devamı için tıklayın