Blog
İŞ YERİNDEKİ ETİK OLMAYAN DAVRANIŞLARA KARŞI ETKİLİ YAKLAŞIMLAR
İş yerinde etik dışı davranışların yaygınlaşması, sadece bireylerin moralini değil, aynı zamanda tüm ekip...
Devamı için tıklayın
KURUMSAL SORUMLULUĞA TEŞVİK: ETİK BİLDİRİM HATTININ ROLÜ
Sosyal psikolojinin önde gelen isimlerinden biri olarak kabul edilen Solomon Asch'in ortaya koymuş olduğu “bireylerin sosyal...
Devamı için tıklayın
ETİK VE ETİK KODLARIN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ
Günümüz iş dünyasında, etik kavramı kurumlar için giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Kurumların sadece kar elde...
Devamı için tıklayın
SUİSTİMAL ÜÇGENİ VE ETİK BİLDİRİM HATTININ ÖNEMİ
1940’lı yıllarda Amerikalı bir suç bilimci ve sosyolog olan Donald R. Cressey doktora tezi için araştırma yaparken,...
Devamı için tıklayın
BAĞIMSIZ BİR ETİK BİLDİRİM HATTININ GÜCÜ SOSYAL UYUM İKİLEMİNİN ÜSTESİNDEN GELMEK
1950'lerde sosyal psikolog Solomon Asch, "sosyal uyum" üzerine yapmış olduğu çalışmasında bireylerin doğruyu bilmelerine...
Devamı için tıklayın
NEO-PANOPTİKON: İHBAR HATTIYLA ETİK KÜLTÜRÜN DESTEKLENMESİ
Günümüzde kurumlardan sadece finansal hedeflerine ulaşmaları değil, aynı zamanda en üst düzeyde etik standartlarla...
Devamı için tıklayın